女性活躍推進法に基づく一般事業所計画

医療法人 賛健会 行動計画

女性が活躍できる職場作りをおこなうため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和4年4月1日~令和7年3月31日

目標1

全職員の有給休暇消化率の目標値を80%とする。

取組内容

実施予定日
令和4年 4月~ 消化率の低い職員の調査、ヒアリング
令和4年 4月~ 時間単位有給休暇制度の周知と情報提供

目標2

職場生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
実施予定日
令和4年 4月~ 男性職員への育児休業取得促進(パンフレット配布)

女性の活躍に関する情報

医療法人賛健会での女性職員の活躍、職場生活と家庭生活との両立に関する情報

(2024年1月現在)

有給休暇取得率
全職員 87%
女性職員 92%
育児休暇取得率
対象職員 100%
対象男性職員 100%