女性活躍推進法に基づく一般事業所計画
医療法人 賛健会 行動計画
女性が活躍できる職場作りをおこなうため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和4年4月1日~令和7年3月31日
目標1
全職員の有給休暇消化率の目標値を80%とする。
取組内容
実施予定日
令和4年 4月~ 消化率の低い職員の調査、ヒアリング
令和4年 4月~ 時間単位有給休暇制度の周知と情報提供
目標2
職場生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
実施予定日
令和4年 4月~ 男性職員への育児休業取得促進(パンフレット配布)
女性の活躍に関する情報
医療法人賛健会での女性職員の活躍、職場生活と家庭生活との両立に関する情報
(2024年1月現在)
有給休暇取得率 | |
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全職員 | 87% |
女性職員 | 92% |
育児休暇取得率 | |
対象職員 | 100% |
対象男性職員 | 100% |